ISO 30401 هو المعيار الدولي المتخصص في إدارة المعرفة داخل المؤسسات، ويهدف إلى بناء نظام متكامل يضمن جمع المعرفة التنظيمية، حفظها، مشاركتها، وتطويرها لتحسين الأداء، دعم الابتكار، وتحقيق استدامة التميز المؤسسي.
في عصر الاقتصاد المعرفي، أصبحت المعرفة رأس مال استراتيجي لا يقل أهمية عن الأصول المادية. تطبيق ISO 30401 يساعد منشأتك على منع ضياع الخبرات، تعزيز الابتكار، وتحسين اتخاذ القرار من خلال إدارة فعّالة للمعرفة المؤسسية.
حفظ المعرفة والخبرات ومنع فقدانها بخروج الموظفين.
تحسين سرعة اتخاذ القرار بناءً على معلومات دقيقة.
تعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر داخل المنشأة.
رفع الكفاءة التشغيلية وتقليل الأخطاء والتكرار.
زيادة القدرة التنافسية من خلال التحسين المستمر للأداء.
تحليل الوضع الحالي للمعرفة في منشأتك.
تصميم نظام إدارة معرفة متكامل وفق معيار ISO 30401.
إنشاء قواعد المعرفة ومنصات مشاركة المعلومات.
تدريب الموظفين على إجراءات نقل المعرفة وتوثيقها.
مرافقتك حتى الحصول على الاعتماد الرسمي وتفعيل النظام بكفاءة.
يدعم التحول الرقمي ويساهم في بناء اقتصاد قائم على المعرفة.
يعزز استدامة الأعمال ويمنع فقدان المعرفة الحرجة.
يساعد على تحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف الناتجة عن ضعف التواصل المعرفي.
يجعلك مستعدًا للمنافسة في الأسواق المحلية والعالمية.
خبرة عملية في بناء نظم المعرفة داخل القطاعات الحكومية والخاصة.
حلول تقنية مبتكرة تربط بين المعرفة والتميز المؤسسي.
تطبيق واقعي يتماشى مع متطلبات السوق السعودي ورؤية 2030.
دعم مستمر يضمن نجاح التطبيق واستدامة النظام بعد الاعتماد.
يعد نظام إدارة المعرفة – ISO 30401 هو إطار يساعد الشركات على تنظيم المعرفة المتوفرة لديها والاستفادة منها بشكل فعال، حيث يركز هذا النظام على طريقة جمع المعرفة من الخبرات والبيانات وتوثيقها ثم مشاركتها بين الموظفين بشكل منظم.
كما يساهم هذا النظام في الحفاظ على معلومات الشركة وعدم فقدانها عند تغير الموظفين أو المناصب، إلى جانب أنه يدعم تحسين اتخاذ القرار وزيادة كفاءة العمل وتعزيز الابتكار داخل الشركة، وفي حال كنت ترغب في التعرف على تفاصيل أكثر عن هذا النظام تابعنا حتى النهاية.
يركز نظام إدارة المعرفة – ISO 30401 على تحويل المعرفة داخل الشركة من مجرد معلومات متفرقة إلى مورد منظم يمكن الاعتماد عليه في تحسين الأداء، حيث يهتم النظام ببناء هيكل واضح يحدد طريقة إنشاء المعرفة سواء من الخبرات العملية أو العمليات اليومية ثم تقييمها والتحقق من جودتها قبل تخزينها وإتاحتها للاستخدام.
كما يضع النظام إطاراً لتحديد الأدوار والمسؤوليات المتعلقة بإدارة المعرفة مثل من يقوم بجمعها ومن يشرف على تحديثها وطريقة تداولها بين الإدارات المختلفة، كذلك يركز ISO 30401 على دمج المعرفة في العمليات التشغيلية حتى لا تكون منفصلة عن العمل اليومي وتكون جزءاً أساسياً من اتخاذ القرار وحل المشاكل.
مع العلم أنه يساعد الشركات على تقليل الاعتماد على المعرفة الفردية واستبدالها بمعرفة جماعية مستدامة يمكن الرجوع إليها في أي وقت، وبذلك تتمكن الإدارة من تطوير العمل بشكل مستمر وتحقيق أقصى استفادة من الخبرات المتراكمة داخل الشركة.
يحقق نظام ISO 30401 مجموعة من الفوائد الجوهرية التي تساعد الشركات على استثمار خبرتها بشكل فعال وتحويل المعرفة إلى عنصر داعم للنمو والاستدامة، ويمكن عرض فوائد تطبيق ISO 30401 على النحو التالي:
للحصول على شهادة ISO 30401 تمر الشركات بعدة مراحل منظمة تبدأ بتقييم الوضع الحالي لإدارة المعرفة داخل الشركة وتحديد الفجوات بين الممارسات القائمة ومتطلبات النظام، وبعد ذلك يتم تصميم نظام إدارة معرفة متكامل يحدد طرق إنشاء المعرفة وتوثيقها ومشاركتها مع ربطها بالأهداف الاستراتيجية والعمليات التشغيلية.
وفي هذه المرحلة تلعب شركة الحافز التقني دوراً مهماً من خلال تصميم نظام إدارة المعرفة بما يتناسب مع طبيعة كل شركة، كما تعمل على إعداد السياسات والإجراءات الخاصة بنقل المعرفة وتوثيقها وتحديد الأدوار والمسؤوليات ثم تدريب الموظفين على تطبيق هذه الإجراءات بشكل عملي.
وتقدم شركة الحافز التقني برامج تدريب متخصصة تهدف إلى تمكين فرق العمل من فهم كيفية مشاركة المعرفة وتحويل الخبرات الفردية إلى معرفة مؤسسية مستدامة.
وبعد اكتمال التطبيق يتم إجراء مراجعات داخلية للتأكد من جاهزية النظام ثم الاستعداد لعملية التدقيق الخارجي من جهة اعتماد معتمدة، ويمثل نظام إدارة المعرفة – ISO 30401 أداة استراتيجية تساعد الشركات على تنظيم خبراتها وتحقيق الاستفادة القصوى من المعرفة المتراكمة، إلى جانب دعم الابتكار واستدامة الأداء في بيئة عمل تعتمد على التعلم والتطوير المستمر.

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

العنوان